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2013-5-7 10:06:23
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
三步修補(bǔ)網(wǎng)絡(luò)漏洞 確保數(shù)據(jù)中心安全
摘要:很多時(shí)候網(wǎng)絡(luò)攻擊者可以成功突破這些防御機(jī)制壁壘,人們往往更多在事后才發(fā)現(xiàn)入侵痕跡。這是攻擊者與防守者之間的對(duì)弈,防守者則需要十分熟悉Wireshark網(wǎng)絡(luò)分析技巧。 -
2013-5-7 10:06:23
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
數(shù)據(jù)服務(wù)器硬件應(yīng)具的三個(gè)特點(diǎn)
摘要:在數(shù)據(jù)就是價(jià)值的今天,數(shù)據(jù)庫服務(wù)器對(duì)于任何一家公司的重要性都是不言而喻的。那么,數(shù)據(jù)庫服務(wù)器應(yīng)該具備哪些必要的條件 -
2013-5-6 9:24:06
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
快速成形工藝過程及特點(diǎn)
摘要:本文介紹了快速成型的基本理論,快速成型工藝過程及特點(diǎn),以及快速成型的分類和應(yīng)用領(lǐng)域 -
2013-5-6 9:24:06
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
安鋼信息化系統(tǒng)的研究與集成
摘要:自2007年3月28日,安陽鋼鐵股份有限公司(以下簡稱安鋼)信息化建設(shè)指揮部正式開始實(shí)施信息化系統(tǒng)建設(shè)工作以來,安鋼信息化系統(tǒng)建設(shè)本著“總體規(guī)劃、分步驟實(shí)施”的方法進(jìn)行。2008年8月1日,安鋼的ERP(企業(yè)資源管理系統(tǒng))和計(jì)質(zhì)量系統(tǒng)開始同步上線。同年11月1日,2個(gè)MES(制造執(zhí)行系統(tǒng))也實(shí)現(xiàn)了同步上線。隨著實(shí)際應(yīng)用的逐步展開,各系統(tǒng)仍在進(jìn)一步地完善優(yōu)化中。 -
2013-5-5 10:36:02
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
研華提升工廠自動(dòng)化效率的整體解決方案
摘要:研華提升工廠自動(dòng)化效率的整體解決方案 -
2013-5-5 10:36:02
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
期貨行業(yè)作業(yè)自動(dòng)化管理解決方案
摘要:期貨行業(yè)作業(yè)自動(dòng)化管理解決方案 -
2013-5-4 13:14:20
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
SAN逐漸成為存儲(chǔ)架構(gòu)的主流
摘要:存儲(chǔ)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)在很大程度上代表著未來存儲(chǔ)架構(gòu)的發(fā)展趨勢(shì),其無可比擬的快速性與可靠性一直受到大型企業(yè)、商業(yè)、金融、政府機(jī)構(gòu)的青睞。 -
2013-5-3 9:57:14
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
高新技術(shù)企業(yè)人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績效關(guān)系研究
摘要:人力資源,因其蘊(yùn)涵在員工中的知識(shí)和能力以及員工之間的關(guān)系難以被競(jìng)爭對(duì)手模仿,成為持續(xù)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)的來源。將人力資源管理活動(dòng)劃分為招募選拔、培訓(xùn)等實(shí)踐活動(dòng),在平衡計(jì)分卡的企業(yè)績效考核指標(biāo)體系下,收集西安及周邊地區(qū)高新技術(shù)企業(yè)的數(shù)據(jù),運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)中相關(guān)性和回歸分析,進(jìn)一步得出企業(yè)的人力資源管理實(shí)踐與企業(yè)績效之間的關(guān)系。 -
2013-5-3 9:57:09
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
試析企業(yè)集團(tuán)的成本管理模式創(chuàng)新
摘要:企業(yè)集團(tuán)的成本管理涉及的工作面非常廣泛。比如投資、人員、風(fēng)險(xiǎn)等多個(gè)方面的工作,它需要多個(gè)部門間協(xié)調(diào)合作進(jìn)行。做好成本管理是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),通過成本管理可以很好的增加企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。同時(shí)競(jìng)爭的加刷、原材料價(jià)格的上漲以及信息技術(shù)的日新月異,導(dǎo)致傳統(tǒng)的成本管理模式已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)對(duì)成本管理的要求,客觀上也要求對(duì)企業(yè)集團(tuán)的成本管理模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新。本文先是分析了企業(yè)集團(tuán)成本管理出現(xiàn)的幾個(gè)問題,然后提出了創(chuàng)新成本管理模式的建議。 -
2013-5-2 10:08:32
【企業(yè)管理知識(shí)庫】
內(nèi)部營銷與人力資源管理的整合模型
摘要:內(nèi)部營銷對(duì)于提高員工滿意度、增強(qiáng)顧客忠誠度,以及提升企業(yè)競(jìng)爭力具有重要意叉。在回顧內(nèi)部營銷理論和人力資源管理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了內(nèi)部營銷與人力資源管理的整合模型,提出了企業(yè)應(yīng)該把類營銷工具和人力資源管理工具融為一體運(yùn)用于內(nèi)部營銷中,具體包括:引入市場(chǎng)營銷觀念,改變管理思想和方式;運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)研工具,掌握員工需求狀況;使用市場(chǎng)細(xì)分工具,實(shí)施差異性營銷戰(zhàn)略;運(yùn)用人力資源組合,增進(jìn)員工滿意度。


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