有人說，當今社會人才那么多，真正值錢的卻很少。如果這個命題正確，那只有兩個原因：一是此“人才”并非有真本領、真價值的人才；二是沒有選對行業(yè)，要么所選行業(yè)人才幾近飽和，機會很少，要么就是發(fā)展落后、緩慢，或者缺少前景的行業(yè)。
一直以來，管理軟件應用人才被看作是具有高素質(zhì)、高薪酬、高角色的“三高”人才，因此，作為“三高”人才典型代表、信息化行業(yè)不可或缺的管理軟件應用工程師必然也成為了高價值的職場“白骨精”（白領+骨干+精英）。
管理軟件應用工程師具備極高的價值
由于該類人才具備管理科學與工程、計算機科學與技術、工商管理等幾個專業(yè)的基礎與背景，掌握信息技術與管理軟件的應用與原理，能夠有機會親身實踐、學習研究企業(yè)管理與業(yè)務流程；加之，在接受系統(tǒng)而專業(yè)的教育時對職業(yè)素養(yǎng)的專門訓練，讓學習者具備高度專業(yè)化與職業(yè)化的特點，因此，管理軟件應用工程師本身屬于綜合素質(zhì)極高的人才。
此外，入職信息化企業(yè)后，若在管理軟件供應商（乙方），該類人才的專業(yè)和能力將會直接影響企業(yè)信息化的發(fā)展，影響公司業(yè)務收入的達成及客戶的滿意度，從而對整個企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生推動或是阻礙的影響。若就職于客戶（甲方），將會以信息化運維人員、項目經(jīng)理甚至CIO身份，成為企業(yè)信息化應用的關鍵角色，推動項目成功應用、且持續(xù)為企業(yè)帶來效益的核心骨干。因此，信息化企業(yè)離不開管理軟件應用人才，離不開管理軟件應用工程師的專業(yè)和輔助。
管理信息化是極具發(fā)展前景的行業(yè)
管理信息化行業(yè)正處于快速、縱深發(fā)展的時期，信息化普及程度愈來愈高。在剛剛過去的2012年集團企業(yè)管理信息化趨勢報告中稱，到2014年，集團管理軟件市場規(guī)模將達到64.04億元，未來三年年均復合增長率達到20.1%。隨著企業(yè)規(guī)模的不斷發(fā)展擴張，企業(yè)對管理信息化的需求越來越迫切，引發(fā)了中國企業(yè)管理信息化解決方案的飛速發(fā)展，管理信息化市場將保持穩(wěn)定的增長。
管理軟件應用工程師將在快速發(fā)展的信息化行業(yè)從事管理軟件顧問、IT咨詢或規(guī)劃、管理軟件技術支持經(jīng)理、項目經(jīng)理或CIO等。這些職位能夠接觸企業(yè)高管，易于積累重要人脈資源，提升自身眼界與思路；隨著時間的延長或項目經(jīng)驗的積累，能夠像醫(yī)生一樣，越老越值錢；由于入職的門檻較高，因而收入和職位增長速度也較迅速，能力與收入呈復利增長。
因此，只有選擇成為真正有價值的人才，從業(yè)于有廣闊發(fā)展前景的行業(yè)，才能保證在任何情況下都會有施展才華、實現(xiàn)夢想的舞臺，成就高素質(zhì)、高薪酬、高角色人才的精彩人生。
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